Vorteilhafte Prämien in der Beruflichen Vorsorge
Sie gewinnen mit unserem Tarif 2025
Mit dem attraktiven Kollektivtarif 25 bleiben die Vollversicherung und der DuoStar von Pax sehr kompetitive Lösungen in der Beruflichen Vorsorge. Grosse Unternehmen profitieren von besonders kompetitiven Risikoprämien sowie günstigeren Kostenprämien. Die Neuerungen und Vorteile des Tarifs sind hier für unsere Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner zusammengefasst.
Die Umsetzung unserer Strategie 22+ trägt Früchte. Wir machen unsere Vollversicherung und den DuoStar zu sehr kompetitiven Lösungen. Dabei wird mit dem Kollektivtarif 25 der im Vorjahr eingeschlagene Weg konsequent weitergeführt.
Versprechen gehalten
Unser attraktives Angebot in der Beruflichen Vorsorge zeigte im vergangenen Jahr Wirkung. Das hat der Pensionskassen-Vergleich 2023 gezeigt, der in «Finanz und Wirtschaft» sowie der «SonntagsZeitung» publiziert wurde. Dabei konnten wir sowohl mit schlanken Tarifen als auch mit finanzieller Sicherheit punkten. Neben dem ersten Platz beim Mystery Shopping der Vollversicherer wurden wir in der Kategorie «höchste Anlagerendite über drei Jahre» ausgezeichnet.
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DuoStar heimliche Gewinnerin
DuoStar wurde zudem die heimliche Gewinnerin beim Mystery Shopping: Als alternative BVG-Lösung ist Pax DuoStar halb Vollversicherung, halb teilautonomes Angebot. Indem Pax DuoStar den gemittelten ersten Platz aus beiden Kategorien unterbot, konnte sich diese Lösung als heimliche Siegerin beim Mystery Shopping betrachten.
Jetzt legen wir noch eins drauf
Mit dem Kollektivtarif 25 wird das BV-Angebot von Pax noch attraktiver: Wir legen den Fokus auf zusätzliche Leistungen bei gleichem Preisniveau sowie besonders interessante Prämien für grosse Unternehmen.
Gezielte Weiterentwicklung: Was ist neu am Tarif 25?
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Optimierter Risiko- und Kostentarif
Pax ist weiterhin mit einem attraktiven Tarif am Markt und hat diesen sogar optimiert: Insbesondere grosse Verträge profitieren von noch kompetitiveren Risikoprämien und von günstigeren Kostenprämien. -
Kostenrabatt bei Erneuerungen
Vorzeitige Vertragserneuerungen (abgesehen vom KMU- und Start-up-Tarif) werden von Pax gefördert und belohnt. Als Anreiz wird die Kostenprämie pro Person pro Jahr um 60 CHF für die gesamte neue Vertragsdauer reduziert. -
Kinderbetreuungsrente
Im Todesfall eines alleinerziehenden Elternteils gibt Pax die versicherte Ehegattenrente direkt an die rentenberechtigten Kinder weiter. Pax ist der erste Vollversicherer mit diesem Angebot. -
Vorruhestandslösung
Pax unterstützt neu Vorruhestandslösungen von Verbänden (z.B. FAR) und ermöglicht damit die Weiterführung der Vorsorge bis zur ordentlichen Pensionierung bei Pax. -
Unbezahlter Urlaub bis 12 Monate möglich
Neu ermöglicht Pax einen unbezahlten Urlaub mit Verbleib in der Vorsorgeeinrichtung von bis zu 12 Monaten.
Die beste Lösung in der Beruflichen Vorsorge
Ihr Erfolg ist unser Erfolg
Für Unternehmen ab 20 Versicherten sind unsere Prämien ideal. Besonders profitieren Unternehmen aus risikobehafteten Branchen mit gutem Schadenverlauf. Nutzen Sie unseren Tarif, um Ihren Kunden die beste Lösung zu bieten.
Gute Nachrichten für Ihre Kunden, die bei uns angeschlossen sind
Bei Pax profitieren angeschlossene Unternehmen nicht nur von attraktiven Prämien, sondern auch von den höchsten Umwandlungssätzen aller Vollversicherer. Auch unser Umgang mit dem überobligatorischen Altersguthaben ist gegenüber gängigen Rentenberechnungsmodellen vorteilhaft.
Häufig gestellte Fragen zum Kollektivtarif 2025
Was ändert sich?
Nach der umfangreichen Tarifrevision im Vorjahr mit flächendeckenden Prämiensenkungen von bis zu 30 Prozent wurde der eingeschlagene Weg mit dem Tarif 2025 konsequent weitergeführt: Pax führt zusätzliche Leistungen wie die Kinderbetreuungsrente bei gleichem Preisniveau ein. Sehr grosse, attraktive Verträge profitieren von noch günstigeren Konditionen hinsichtlich Risiko- und Kostenprämie. Darüber hinaus unterstützt Pax neu Vorruhestandslösungen von Verbänden und ermöglicht damit die Weiterführung der Vorsorge bis zur ordentlichen Pensionierung bei Pax.
Ab wann und für wen gilt der neue Tarif?
Der neue Tarif gilt für alle Bestandeskunden und Neuanschlüsse ab 01.01.2025. Bei Vertragsübernahmen per 01.01.2025 ist er auch gültig.
Wer profitiert am stärksten?
Alle angeschlossenen Unternehmen profitieren von den zusätzlichen Leistungen bei gleichem Preisniveau. Unternehmen mit mindestens 20 Versicherten und gutem Risikoverlauf haben dabei besonders attraktive Prämien. Dies gilt sowohl für typischerweise vorteilhafte Branchen wie zum Beispiel Finanzdienstleistungen, Pharma und IT, als auch für risikoreichere Branchen wie Bau, Landwirtschaft oder Pflege.
Für welche Sammelstiftungen gilt der neue Tarif?
Der neue Tarif gilt für alle drei Sammelstiftungen von Pax:
- Pax, Sammelstiftung BVG
- Pax, Stiftung zur Förderung der Personalvorsorge
- Pax, Sammelstiftung Balance
Ändern sich mit dem Kollektivtarif 24 auch die Umwandlungssätze?
Nein. Bei den Umwandlungssätzen gibt es keine Änderungen gegenüber den bereits kommunizierten. Pax hat unter den Vollversicherern die höchsten Umwandlungssätze.
Ändert sich für bestehende Rentenbezüger etwas?
Nein. Bestehende Rentenbezüger sind von der Tarifanpassung nicht betroffen und erhalten ihre Rente unverändert in der bisherigen Höhe ausbezahlt.
Ab wann ist der neue Tarif verfügbar?
Der Tarif ist für alle Offertanfragen ab Anfang April mit Vertragsbeginn 01.01.2025 verfügbar.
Wer informiert die Kunden zu den neuen Prämien?
Pax informiert die angeschlossenen Unternehmen zu obigen Neuerungen.
