Cerca una soluzione LPP adatta alla Sua azienda? In tal caso, non ha che l’imbarazzo della scelta. Le semplifichiamo le cose. In modo pratico e veloce, approfittando delle nostre offerte per start-up e PMI, o con una soluzione individuale che sia perfettamente in linea con le esigenze della Sua impresa.
I Suoi vantaggi con una soluzione LPP di Pax
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Possibilità di adattamento dinamico allo sviluppo dell’azienda e alle richieste individuali
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Semplice gestione online
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Scadenza dei contributi solo a fine anno
Pax LPP Start-up
Ha da poco costituito la Sua azienda? Se la Sua start-up non ha più di due anni e impiega fino a cinque collaboratori, abbiamo una soluzione semplice ed economica per la Sua cassa pensione.
Pax LPP Business
Desidera una soluzione semplice che Le offra un’elevata sicurezza? LPP Business di Pax è particolarmente adatta alle piccole aziende con al massimo cinque collaboratori. Può stipulare online la Sua assicurazione LPP in modo semplice e pratico.
Soluzioni LPP su misura per PMI
Pax Le offre assicurazioni LPP pensate su misura per Lei. Insieme determiniamo le Sue esigenze e realizziamo per Lei la soluzione previdenziale ottimale. Può definire fino a cinque diverse cerchie di persone e selezionare piani di risparmio adeguati. Offra prestazioni migliori aumentando la rendita AI, per partner e per orfani. Stabilisca incentivi allettanti anche per i Suoi collaboratori a tempo parziale: adatti la deduzione di coordinamento al grado di occupazione e scelga una soglia di ammissione LPP più bassa. In questo modo si posiziona come buon datore di lavoro.
Pax come partner ideale per la Sua soluzione LPP
Ogni cliente è automaticamente della cooperativa. Siamo specializzati in previdenza e il nostro focus è sulla Svizzera. Pax gestisce autonomamente il Suo patrimonio e Le offre un ampio margine di manovra finanziario. Guardi al futuro insieme a noi.
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Siamo una cooperativa
Ogni cliente è anche socio della cooperativa. Pax appartiene ai propri soci e non può essere né acquistata né venduta. Questo ci rende economicamente indipendenti. Inoltre, può beneficiare di una politica delle eccedenze sostenibile. -
Ci concentriamo sulla Svizzera
Siamo una compagnia di assicurazioni sulla vita svizzera: siamo concentrati sul mercato svizzero e sugli obblighi verso i nostri clienti. -
Gestiamo autonomamente il Suo patrimonio
Grazie a Pax Asset Management AG (Pax AM) può beneficiare di una gestione interna, di un alto livello di competenza e di processi efficienti. Pax AM agisce in modo flessibile sul mercato pur pianificando a lungo termine. -
Siamo specializzati in previdenza
Con noi può aspettarSi una gamma completa di soluzioni previdenziali con una copertura di prim’ordine. Le nostre soluzioni sono di alta qualità e presentano un alto grado di flessibilità nella progettazione del prodotto e nella selezione delle strategie di investimento. -
Le diamo un margine di manovra finanziario
I contributi relativi alla soluzione previdenziale vanno versati entro fine anno. Ciascuno può decidere se versarli ogni mese, ogni sei mesi o una volta l'anno. Con una scadenza fissata al 31 dicembre può preservare la Sua liquidità ed evitare di pagare interessi di mora durante l'anno. -
Noi guardiamo al futuro
Grazie al nostro portale online potrà apportare autonomamente eventuali modifiche alle registrazioni, alle dimissioni o agli stipendi e agli indirizzi. Interrogando il saldo del conto potrà visualizzare i riepiloghi dei contributi o create simulazioni per gli assicurati.
Domande frequenti sulle assicurazioni LPP
Quando si inizia a pagare i contributi LPP per i collaboratori?
- In Svizzera, la previdenza professionale è obbligatoria per tutti i collaboratori che guadagnano almeno CHF 22’050 all’anno (aggiornato al 2023), sono soggetti all’AVS, hanno raggiunto il limite di età e il cui datore di lavoro è tenuto a versare i contributi AVS.
- Non è necessario assicurare nella cassa pensione, ad es., i collaboratori con un contratto di lavoro della durata massima di tre mesi, i collaboratori con un grado di invalidità minimo del 70 percento e i familiari che lavorano in un’azienda agricola.
- In qualità di proprietario/a, deve assicurarsi in una cassa pensione se Lei stesso/a è assunto/a presso la Sua Sagl o SA e soddisfa gli altri requisiti, come età, livello di retribuzione, assoggettamento e obbligo di contribuzione AVS.
A partire da quale età si versano i contributi nella previdenza professionale obbligatoria e come si evolvono?
I contributi LPP dipendono dall’età della persona assicurata:
- dal 1° gennaio dopo il compimento del 17° anno di età: assicurazione contro i rischi di invalidità e decesso
- dal 1° gennaio dopo il compimento del 24° anno di età: risparmio di vecchiaia e assicurazione contro i rischi di invalidità e decesso
I contributi sono calcolati in base all’età in percentuale del salario coordinato:
- 25-34 anni: 7 percento
- 35-44 anni: 10 percento
- 45-54 anni: 15 percento
- 55-65 anni: 18 percento
Ai collaboratori viene dedotta rispettivamente la metà dal salario lordo, ad es. 3.5 percento per una persona di 30 anni.
Come può essere ottimizzato il 2° pilastro per i collaboratori?
- Verifichi le opzioni a Sua disposizione nel regolamento della Sua cassa pensione.
- Scelga una deduzione di coordinamento inferiore per assicurare meglio i collaboratori a tempo parziale con grado di occupazione ridotto.
- Nell’ambito di un’assicurazione per quadri può anche assicurare componenti salariali superiori a CHF 88’200 (aggiornato al 2023).
- Assicuri i rischi di invalidità e decesso con una soluzione migliore.
- Scelga un piano di previdenza che eroga anche prestazioni alle persone che vivono in concubinato in caso di decesso.
Quali indicatori sono importanti per la selezione del prodotto?
Oltre ai costi, presti attenzione ai seguenti punti:
- aliquota di conversione nella parte sovraobbligatoria
L’aliquota di conversione per la parte obbligatoria dell’assicurazione LPP è del 6.8 percento (aggiornato al 2023). Nella parte sovraobbligatoria, le casse pensioni possono fissare autonomamente questa aliquota. Ecco perché spesso è significativamente inferiore. Molti istituti di previdenza applicano un’aliquota di conversione del 5 percento o addirittura inferiore all’intero avere di vecchiaia disponibile. - interessi
Nella parte obbligatoria della soluzione LPP, il tasso d’interesse minimo legale è dell’1 percento (aggiornato al 2023). Nella parte sovraobbligatoria, molti fornitori hanno aliquote notevolmente più basse. Molti istituti di previdenza applicano un solo tasso d’interesse per la remunerazione dell’intero avere di vecchiaia. - grado di copertura
Il grado di copertura della cassa pensione indica se un istituto di previdenza è in grado di far fronte ai propri obblighi a lungo termine. Dovrebbe essere almeno del 100 percento. - rapporto tra beneficiari di rendita e persone assicurate attive
Un istituto di previdenza con molti beneficiari di rendita ma poche persone che versano contributi ha un rischio maggiore rispetto a una cassa pensione giovane con molti assicurati che svolgono un’attività lucrativa. Tuttavia, non è possibile affermare in termini assoluti quanto sia adeguatamente strutturato l’istituto di previdenza, poiché dipende dalle misure che adotta. - strategia d’investimento
La strategia d’investimento della cassa pensione dovrebbe essere adeguata alle Sue personali esigenze di sicurezza. - competenza
Solo esperti LPP altamente qualificati possono fornire risposte fondate alle Sue domande.
