Pax, Fondation collective Balance
À propos de la fondation
Historique des performances par trimestre
2024
| 2024 | Taux de couverture de la partie axée sur le rendement (non révisé) | Performance de la partie axée sur le rendement |
|---|---|---|
| Q1 / 2024 | 106.00% | 3.90% |
| Q2 / 2024 | 107% | 5.00% |
| Q3 / 2024 | 103.90% | 6.49% |
2024
Taux de couverture de la partie axée sur le rendement (non révisé)
| Q1 / 2024 | 106.00% |
| Q2 / 2024 | 107% |
| Q3 / 2024 | 103.90% |
Performance de la partie axée sur le rendement
| Q1 / 2024 | 3.90% |
| Q2 / 2024 | 5.00% |
| Q3 / 2024 | 6.49% |
2023
| 2023 | Taux de couverture de la partie axée sur le rendement | Performance de la partie axée sur le rendement |
|---|---|---|
| Q1 / 2023 | 102.70% | 2.55% |
| Q2 / 2023 | 103.20% | 3.95% |
| Q3 / 2023 | 102.34% | 2.79% |
| Q4 / 2023 | 103.00% |
2023
Taux de couverture de la partie axée sur le rendement
| Q1 / 2023 | 102.70% |
| Q2 / 2023 | 103.20% |
| Q3 / 2023 | 102.34% |
| Q4 / 2023 | 103.00% |
Performance de la partie axée sur le rendement
| Q1 / 2023 | 2.55% |
| Q2 / 2023 | 3.95% |
| Q3 / 2023 | 2.79% |
2022
| Taux de couverture de la partie axée sur le rendement | Performance de la partie axée sur le rendement | |
|---|---|---|
| Q4 / 2022 | 101.00% |
Taux de couverture de la partie axée sur le rendement
| Q4 / 2022 | 101.00% |
Pax DuoStar: la solution de prévoyance sûre et axée sur le rendement de la Pax, Fondation collective Balance
- Avec Pax DuoStar, la Pax, Fondation collective Balance propose à ses clients une solution de prévoyance pour l’ensemble du processus d’épargne (épargne et désépargne), qui combine une assurance couverture complète et une solution semi-autonome.
- Concrètement, cela signifie que 50 pour cent de l’ensemble du processus d’épargne est entièrement assuré ; la partie restante est investie de manière axée sur le rendement.
- Ainsi, la Fondation collective Balance ne supporte le risque que pour la moitié de l’ensemble du processus d’épargne; les risques liés au processus d’épargne comprennent les pertes de conversion, la mortalité et la longévité, et les risques d’investissement.
- Les éventuelles mesures visant à combler une sous-couverture ne sont imputées que sur la moitié de l’avoir de vieillesse ou sur la moitié du salaire.
Stratégie de placement
- Le conseil de fondation détermine la stratégie de placement axée sur le rendement pour la partie gérée selon le modèle de semi-autonomie (partie épargne axée sur le rendement); sur la partie épargne axée sur le rendement, la Fondation collective Balance et ses caisses de prévoyance affiliées assument le risque de placement.
- Pour la partie gérée selon le modèle d’assurance complète (partie épargne entièrement assurée), Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA définit la stratégie d’investissement axée sur la sécurité.
- Les actifs sont investis par Pax Asset Management AG.
Modèle de rémunération
- La rémunération de l’avoir de vieillesse de la part d’épargne axée sur le rendement dépend du degré de couverture. Ce mécanisme de participation, défini dans la réglementation, est donc transparent et planifiable.
- Outre la rémunération des avoirs de vieillesse dans la part d’épargne entièrement assurée, les excédents sont crédités à Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA.
Répartition de la protection d’assurance complète selon les risques
- Les risques en cas de décès et d’invalidité avant la retraite sont réassurés à 100 pour cent par Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA.
- Les prestations de vieillesse et les prestations de survivants associées sont réassurées à 50 pour cent auprès de Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA et à 50 pour cent auprès de la Fondation collective Balance.
Les têtes pensantes aux commandes
Gestion
-
Lien Nguyen
gérante Pax, fondation collective Balance
-
Janine Schwarz
membre de la direction de Balance
Membres du conseil de fondation
Représentants de l’employeur
- Anton Widler
- Daniel Zumbühl
Représentants des salariés
- Fabian Wetzler, président du conseil de fondation
- Thomas Heinzelmann
Les tâches de la gestion en bref
Représentation de Pax, Fondation Collective Balance
La gestion représente Pax et la Fondation Collective Balance à l'extérieur. Cela inclut la participation à des conférences, des rencontres sectorielles et d'autres événements publics. La représentation comprend également la communication avec les parties prenantes, y compris les employeurs, les assurés, les autorités et le public, afin de renforcer la confiance et la réputation de la fondation.
Gestion stratégique et opérationnelle de la fondation
La gestion est responsable de l'orientation stratégique et de la gestion opérationnelle quotidienne de la fondation. Cela comprend le développement et la mise en œuvre de stratégies à long terme pour atteindre les objectifs de la fondation. Sur le plan opérationnel, la gestion veille à la gestion efficace des activités quotidiennes, y compris la gestion des données des membres, l'administration des cotisations et le règlement des prestations. La gestion stratégique inclut également l'adaptation de la fondation aux évolutions du marché et du cadre juridique.
Assurer la stabilité financière de la fondation
Une tâche essentielle de la gestion est d'assurer la stabilité financière de la caisse de pension. Cela implique une surveillance attentive et une gestion rigoureuse des finances de la fondation, y compris l'investissement des fonds de pension, la planification de la liquidité et le contrôle des risques. La gestion doit s'assurer que la fondation est toujours en mesure de respecter ses engagements envers les membres et que la stratégie d'investissement est mise en œuvre avec un niveau de risque approprié. Des rapports financiers réguliers et des analyses sont nécessaires pour surveiller la santé financière de la fondation et apporter les ajustements nécessaires.
Les tâches du conseil de fondation en bref
Tâches
Le Conseil de fondation est l'organe suprême de la Fondation, il
- assure la direction générale de la caisse de prévoyance
- veille au respect des obligations légales
- détermine les objectifs et principes stratégiques de la caisse de prévoyance ainsi que les moyens de les atteindre
- détermine l'organisation de la caisse de prévoyance
- assure sa stabilité financière
- supervise la gestion des affaires et des biens
Composition
La composition du Conseil de fondation est la suivante:
- Deux représentants de l'employeur
Toute personne physique qui est un employeur affilié ou qui lui est liée par un emploi ou une fonction dans un organisme peut être élue en tant que représentant de l'employeur au Conseil de fondation. - Deux représentants du personnel
Tout représentant des travailleurs au sein de la commission de prévoyance du personnel peut être élu représentant du personnel au Conseil de fondation. Vous devez être assuré auprès de la fondation.
La durée du mandat est de quatre ans (01.07.2022 - 30.06.2026).
Exigences de Pax envers le Conseil de fondation
Exigences personnelles pour les personnes membres:
- Volonté de diriger (temps, intérêt, esprit d'entreprise)
- Engagement actif (volonté de dialoguer et prise de décisions)
- Collégialité et capacité à travailler en équipe
