Double distinction pour Pax avec «Family Score Award 2025 - 2027» et «Les meilleurs employeurs 2025»
Pro Familia Suisse décerne régulièrement aux entreprises favorables aux familles en Suisse le «Family Score Award». Avec 86 excellents points sur 100 possibles, Pax pourra arborer le label «entreprise favorable aux familles» pendant 3 ans. Dans le classement «Les meilleurs employeurs 2025» aussi, Pax se classe de nouveau en première position sur la place de Bâle et fait également partie des meilleurs employeurs au niveau national.
Publication
13.02.2025
Le «Family Score», établi par Pro Familia en collaboration avec Empiricon, est une enquête scientifique menée auprès des collaborateurs qui permet de mesurer le degré de conciliation travail-famille dans les entreprises. Les institutions qui obtiennent un score de 60 points et plus (sur 100 possibles) et atteignent le taux de réponse minimal requis sont considérées comme favorables aux familles. Depuis le lancement du label en 2017, plus de 200’000 employés et employées ont déjà participé à l’enquête.
En tant qu'assurance de prévoyance organisée sous forme de coopérative, Pax prend sa responsabilité sociale au sérieux. Cela implique également d'être une employeuse moderne et progressiste qui motive ses collaboratrices et collaborateurs, les encourage et les soutient dans leurs situations de vie personnelles et qui peut offrir une façon de travailler flexible et des conditions de travail adaptées aux familles. «Étant moi-même très attaché à la famille, je suis particulièrement heureux que l'entreprise ait été distinguée comme étant favorable à la famille», dit Peter Kappeler, CEO de Pax. «86 points sur 100 possibles est un excellent résultat qui dépasse de loin la moyenne nationale de 63 points. Cela montre que les collaboratrices et collaborateurs connaissent et apprécient les mesures prises par Pax en faveur de la famille. Cela nous pousse à poursuivre nos efforts pour que nos collaboratrices et collaborateurs puissent concilier au mieux vie professionnelle et vie familiale.»
Pax favorise l'équilibre entre travail et vie privée avec une large palette de mesures
Pax propose des mesures variées afin de réagir au mieux aux besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et de renforcer leur satisfaction. Selon l'enquête, les points les plus appréciés sont la possibilité du travail à domicile ou à temps partiel, la planification flexible du travail en cas d'obligations familiales, une planification des vacances adaptée à la famille ainsi que la prise en compte de la situation familiale par l'équipe et les supérieurs.
Le classement «Les meilleurs employeurs 2025» montre une nouvelle fois que Pax est le meilleur employeur de la place de Bâle
Par ailleurs, Pax peut se réjouir cette année encore du classement «Les meilleurs employeurs 2025», établi chaque année par la société de données Statista en collaboration avec la Handelszeitung et le magazine PME. Comme l'année précédente, l'assurance de prévoyance se classe de nouveau en première position sur la place de Bâle et fait également partie des meilleurs employeurs dans la catégorie «Assurances et caisses maladie». Sur le territoire national aussi, Pax se classe parmi les meilleurs des quelque 250 employeurs qui emploient au moins 200 personnes.
La collecte de données se base sur plus de 240’000 évaluations de salariés concernant leur employeur et les concurrents de la branche. Le principal critère d'évaluation est la question de savoir s'ils recommanderaient l'entreprise en question.
En tant qu'assurance de prévoyance organisée sous forme de coopérative, Pax prend sa responsabilité sociale au sérieux. Cela implique également d'être une employeuse moderne et progressiste qui motive ses collaboratrices et collaborateurs, les encourage et les soutient dans leurs situations de vie personnelles et qui peut offrir une façon de travailler flexible et des conditions de travail adaptées aux familles. «Étant moi-même très attaché à la famille, je suis particulièrement heureux que l'entreprise ait été distinguée comme étant favorable à la famille», dit Peter Kappeler, CEO de Pax. «86 points sur 100 possibles est un excellent résultat qui dépasse de loin la moyenne nationale de 63 points. Cela montre que les collaboratrices et collaborateurs connaissent et apprécient les mesures prises par Pax en faveur de la famille. Cela nous pousse à poursuivre nos efforts pour que nos collaboratrices et collaborateurs puissent concilier au mieux vie professionnelle et vie familiale.»
Pax favorise l'équilibre entre travail et vie privée avec une large palette de mesures
Pax propose des mesures variées afin de réagir au mieux aux besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et de renforcer leur satisfaction. Selon l'enquête, les points les plus appréciés sont la possibilité du travail à domicile ou à temps partiel, la planification flexible du travail en cas d'obligations familiales, une planification des vacances adaptée à la famille ainsi que la prise en compte de la situation familiale par l'équipe et les supérieurs.
Le classement «Les meilleurs employeurs 2025» montre une nouvelle fois que Pax est le meilleur employeur de la place de Bâle
Par ailleurs, Pax peut se réjouir cette année encore du classement «Les meilleurs employeurs 2025», établi chaque année par la société de données Statista en collaboration avec la Handelszeitung et le magazine PME. Comme l'année précédente, l'assurance de prévoyance se classe de nouveau en première position sur la place de Bâle et fait également partie des meilleurs employeurs dans la catégorie «Assurances et caisses maladie». Sur le territoire national aussi, Pax se classe parmi les meilleurs des quelque 250 employeurs qui emploient au moins 200 personnes.
La collecte de données se base sur plus de 240’000 évaluations de salariés concernant leur employeur et les concurrents de la branche. Le principal critère d'évaluation est la question de savoir s'ils recommanderaient l'entreprise en question.
De gauche à droite: Peter Kappeler, CEO de Pax, et Reto Schneider, responsable des ressources humaines chez Pax
L'image: Peter Kappeler, PDG de Pax, et Reto Schneider, responsable des ressources humaines chez Pax
Le label: «Entreprise favorable aux familles»
Le label: Pax récompensée «Meilleur employeur de l’année 2024»
À propos de Pax
La Pax, Société suisse d’assurance sur la vie, est organisée sous forme de société coopérative détenue par le Pax Holding (société coopérative). Elle propose des solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance privée et professionnelle. Les clientes et les clients de Pax, qui sont aussi ses sociétaires, profitent de la gestion pérenne des affaires et de la réussite financière de l’entreprise. Crédibles, prévoyants et directs – voilà comment Pax conçoit sa relation avec ses clientes, clients, partenaires et collaborateurs.
Contact pour les médias
Samuel Wernli
Responsable Communication de l’entreprise
Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA
Aeschenplatz 13
Case postale
4002 Bâle
media@pax.ch
T: +41 61 277 62 62
Déclarations tournées vers l’avenir
Le présent communiqué de presse contient des déclarations tournées vers l’avenir qui reflètent les points de vue actuels du management. Les résultats réels à venir peuvent être fortement différents, notamment en raison de facteurs tels que le contexte commercial, la demande de produits du groupe Pax, l’évolution des lois et règlements, les fluctuations monétaires ainsi que les évolutions sur les marchés financiers (énumération non exhaustive). Les déclarations concernant la croissance ne constituent aucun pronostic quant aux bénéfices et ne doivent pas être considérées comme garantie que les résultats futurs atteindront ou surpasseront les chiffres publiés ici. Les sociétés du groupe Pax ne s’engagent pas à actualiser les déclarations faites ici sur la base de nouveaux événements ou pour d’autres raisons.
Le label: «Entreprise favorable aux familles»
Le label: Pax récompensée «Meilleur employeur de l’année 2024»
À propos de Pax
La Pax, Société suisse d’assurance sur la vie, est organisée sous forme de société coopérative détenue par le Pax Holding (société coopérative). Elle propose des solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance privée et professionnelle. Les clientes et les clients de Pax, qui sont aussi ses sociétaires, profitent de la gestion pérenne des affaires et de la réussite financière de l’entreprise. Crédibles, prévoyants et directs – voilà comment Pax conçoit sa relation avec ses clientes, clients, partenaires et collaborateurs.
Contact pour les médias
Samuel Wernli
Responsable Communication de l’entreprise
Pax, Société suisse d’assurance sur la vie SA
Aeschenplatz 13
Case postale
4002 Bâle
media@pax.ch
T: +41 61 277 62 62
Déclarations tournées vers l’avenir
Le présent communiqué de presse contient des déclarations tournées vers l’avenir qui reflètent les points de vue actuels du management. Les résultats réels à venir peuvent être fortement différents, notamment en raison de facteurs tels que le contexte commercial, la demande de produits du groupe Pax, l’évolution des lois et règlements, les fluctuations monétaires ainsi que les évolutions sur les marchés financiers (énumération non exhaustive). Les déclarations concernant la croissance ne constituent aucun pronostic quant aux bénéfices et ne doivent pas être considérées comme garantie que les résultats futurs atteindront ou surpasseront les chiffres publiés ici. Les sociétés du groupe Pax ne s’engagent pas à actualiser les déclarations faites ici sur la base de nouveaux événements ou pour d’autres raisons.