Pax KitaStar: La sécurité malgré les hauts et les bas
À votre service avec dynamisme
Les enfants se développent mieux lorsqu'ils jouissent de sécurité et d'espace. Cela vaut également pour la prévoyance professionnelle. C'est pourquoi nous avons développé Pax KitaStar spécialement.
Qui peut bénéficier de Pax KitaStar?
Pax KitaStar convient parfaitement aux crèches qui ne prennent pas de risques en épargnant un capital vieillesse pour leurs employés, mais qui souhaitent avoir des opportunités de rendement à long terme. Cette solution allie les avantages d'une assurance complète à une variante semi-autonome.
Vous bénéficiez ainsi de la sécurité et d'opportunités de rendement à long terme pour votre prévoyance professionnelle. De plus, Pax KitaStar offre de nombreuses prestations adaptées aux exigences des crèches.
Vous bénéficiez ainsi de la sécurité et d'opportunités de rendement à long terme pour votre prévoyance professionnelle. De plus, Pax KitaStar offre de nombreuses prestations adaptées aux exigences des crèches.
Comment les entreprises profitent à la fois des opportunités de rendement et de la sécurité
Le processus d'épargne pour le capital vieillesse
Le capital vieillesse est divisé en deux moitiés. Avec 50 pour cent des actifs immobilisés, vous profitez de perspectives de rendement à long terme. L'autre moitié est votre part garantie entièrement assurée.
50 pour cent d’opportunités de rendement
Pour les perspectives de rendement, la fondation collective Pax Balance investit la moitié de votre capital vieillesse en fonction du rendement.
50 pour cent de sécurité
La part garantie de votre capital vieillesse est entièrement assurée par Pax Leben AG et investie dans une optique de sécurité.
50 pour cent d’opportunités de rendement
Pour les perspectives de rendement, la fondation collective Pax Balance investit la moitié de votre capital vieillesse en fonction du rendement.
50 pour cent de sécurité
La part garantie de votre capital vieillesse est entièrement assurée par Pax Leben AG et investie dans une optique de sécurité.
Pour chaque moitié du capital vieillesse, il existe une stratégie de placement avec une allocation cible correspondante.
Comment naissent les opportunités de rendement
- La fondation collective Pax Balance détermine la stratégie de placement.
- Les directives de placement pour les fondations semi-autonomes s’appliquent.
Comment la sécurité est-elle garantie
- Pax Leben AG détermine la stratégie de placement.
- Les directives de placement pour les assurances-vie s’appliquent.
Équilibrage annuel des actions
Avec KitaStar de Pax, les parts du capital de vieillesse axées sur le rendement et la sécurité sont équilibrées chaque année – quelle que soit la performance respective. L’intégralité du capital vieillesse est ainsi investie à parts égales de manière sûre et axée sur le rendement à long terme. Cela rend KitaStar simple et fiable.
Voici les principaux faits et chiffres concernant KitaStar.
De bonnes raisons de confier la prévoyance professionnelle à Pax
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Groupes de personnes optimises pour des creches
Avec Pax KitaStar, vous pouvez diviser la couverture en trois groupes distincts: le personnel, la direction du groupe et la direction de la crèche. Vous optimisez ainsi les prestations d'épargne et de risque individuellement selon le niveau de responsabilité. -
Prévoyance dès 18 ans
En Suisse, l'épargne-retraite dans la prévoyance professionnelle n'est obligatoire pour les salariés qu'à partir de 25 ans. Pax KitaStar le permet dès l'âge de 18 ans dans trois niveaux de prestations au choix, avec 1, 2 ou même 3% de plus que les exigences légales en vigueur. Cet argument de poids vous permet d'attirer les meilleurs collaboratrices et collaborateurs dès le début de leur carrière. -
Excellentes prestations de risque
En cas d'incapacité de gain ou de décès, les conséquences finan- cières peuvent être dramatiques. Avec Pax KitaStar, vous offrez à vos collaboratrices et collaborateurs une protection de premier ordre à des conditions attractives. -
Protection meme avec de faibles taux d'occupation
Les renforts du mercredi après-midi? Une aide supplémentaire lors du repas de midi du lundi? Les collaboratrices et collaborateurs ayant des taux d'occupation et des salaires modestes se retrouvent souvent sous le seuil d'entrée légal de 22'680.00 francs. Avec Pax KitaStar, le seuil d'entrée n'est que de 10'000.00 francs par an, garantissant ainsi une couverture adéquate même pour les employés à temps partiel. -
Conge sabbatique assure jusqu'a douze mois
Un congé prolongé permet de recharger les batteries. Avec Pax KitaStar, vos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'une couverture optimale en matière de prévoyance professionnelle, même pendant un congé sabbatique pouvant aller jusqu'à douze mois.
Collaboration avec Awina
Pax KitaStar a été développé en étroite collaboration avec Awina AG : La plateforme innovante pour les crèches relie les parents et les crèches en Suisse.
